Маъмурий назоратдаги шахс белгиланган ҳудуддан ташқарида 1 ойгача бўлиши мумкин
Рухсатнома бериш учун асос бўладиган шахсий ҳолатлар ва бошқа омиллар
Ўзбекистон Президенти “Жазони ижро этиш муассасаларидан озод қилинган айрим тоифадаги шахслар устидан маъмурий назорат тўғрисида”ги қонунни имзолади.
Қонуннинг 19-моддасига кўра, назорат остидаги шахслар ички ишлар органининг рухсатномаси асосида 10 кунгача ва 1 ойгача муддатга белгиланган ҳудуддан ташқарига чиқишлари мумкин.
Қуйидаги шахсий ҳолатларда 10 кундан кўп бўлмаган муддатга рухсатнома берилади:
назоратдаги шахснинг яқин қариндоши вафот этса ёки оғир касал бўлса;
ишга жойлашиш ёки тадбиркорлик фаолиятини амалга ошириш учун ҳудуддан ташқарига чиқиш зарурати туғилса;
таълим муассасаларига қабул қилиш чоғида кириш имтиҳонларини топшириш зарурати пайдо бўлса.
Қуйидаги ҳолларда эса назорат остидаги шахс бир ойгача бўлган муддатга рухсатнома олиш ҳуқуқига эга:
шахснинг тиббий ёрдам олиши ёки соғлиқни сақлаш муассасаларида даволаниши зарур бўлганда;
табиий офат ёки бошқа фавқулодда вазиятлар муносабати билан яшаш жойида бундан буён истиқомат қилишнинг имкони бўлмаса;
суд томонидан белгиланган ҳудуд доирасидан ташқарида таълим олганда.
0 изоҳлар
Изоҳ қолдириш